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Le chômage australien se maintient à son plus bas niveau en 13 ans alors qu’Omicron atteint ses heures

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Le taux de chômage de l’Australie s’est maintenu à son plus bas niveau en 13 ans en janvier, car une augmentation des cas de coronavirus a davantage pesé sur les heures travaillées que sur les emplois, et l’embauche continue d’augmenter modérément au cours du mois.

Les chiffres du Bureau australien des statistiques ont montré jeudi que l’emploi avait augmenté de 12 900 en janvier, dépassant les prévisions d’un résultat stable et après deux mois de gains exceptionnels.

Le taux de chômage est resté à 4,2 %, correspondant au plus bas niveau depuis 2008, lorsqu’il a atteint un creux de 4,0 %. L’impact de la vague Omicron s’est surtout fait sentir sur les heures travaillées, qui ont chuté de 8,8 %, les employés étant restés à la maison malades ou contraints de s’isoler.

Pourtant, ces travailleurs sont restés attachés à leur emploi et le chômage a à peine bougé, ouvrant la voie à un rebond rapide maintenant que les cas de coronavirus ont diminué.

« Comme les cas ont fortement chuté, nous nous attendons à ce que l’impact sur le marché du travail s’estompe en février », a déclaré Ben Udy, économiste chez Capital Economics.

« Cela met en évidence la résilience du marché du travail et soutient nos prévisions selon lesquelles la RBA augmentera les taux en juin. » La Reserve Bank of Australia (RBA) vise à faire baisser le chômage à 4% ou moins dans l’espoir de relancer la croissance des salaires après des années de croissance inférieure à la moyenne, et est maintenant proche de cet objectif.

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Le resserrement du marché du travail combiné à la hausse de l’inflation suggère également qu’une hausse des taux se rapproche. Le gouverneur de la RBA, Philip Lowe, a déclaré la semaine dernière qu’il était plausible qu’une hausse se produise plus tard dans l’année si l’économie se redressait comme prévu.

Les marchés parient que le taux au comptant de 0,1 % pourrait grimper à 0,25 % dès juin et continuer à grimper à 1,25 % d’ici la fin de l’année. Parmi les grandes banques locales, CBA fait basculer une première hausse en juin, Westpac en août, ANZ en septembre et NAB en novembre.

Tout dépendra de la progression des salaires avec la mesure des prix des salaires ABS pour le trimestre de décembre attendu la semaine prochaine. Les analystes s’attendent à une légère hausse à 2,4 %, ce qui serait le rythme le plus rapide depuis 2014, mais en deçà des 3 % et plus souhaités par la RBA.

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Pourtant, la banque centrale a récemment souligné qu’elle examinait un ensemble plus large d’indicateurs du coût de la main-d’œuvre et pas seulement les salaires pour décider quand resserrer sa politique.

Les analystes ont pris cela comme un signe que la RBA pourrait augmenter même avec des salaires inférieurs à 3%.

« Les données ABS, les enquêtes privées et nos données internes qui capturent les salaires versés sur les comptes bancaires de la CBA indiquent que la croissance des salaires s’est encore accélérée », a déclaré Gareth Aird, responsable de l’économie australienne à la CBA.

Il s’attend également à ce que le rapport sur les prix à la consommation pour le trimestre de mars montre une accélération alarmante de l’inflation sous-jacente à 3,5 %, contre 2,6 % et au-dessus de la fourchette cible de 2 à 3 % de la RBA.

« Nous prévoyons que la RBA passera à un biais de hausse explicite lors de la réunion du conseil d’administration de mai et augmentera les taux à 0,25% en juin », a déclaré Aird.

(Reportage par Wayne Cole; Montage par Shri Navaratnam et Sam Holmes)

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